LABOR SERVICE
社労士業務
労務管理、社会保険の手続き、給与計算から就業規則まで。クラウド化で社内の事務負担を軽くし、よりよい職場づくりをサポートします。
業務内容
ご依頼いただける業務
労務管理クラウド化支援
クラウドシステムの導入により業務の自動化を実現し、時間とコストを削減します。導入から運用まで丁寧に支援いたしますので、安心してご相談ください。
労務相談
多様な働き方が広まる一方、企業を取り巻く労務の問題は複雑になっています。変化する労働関係法令への対応も含め、法的・事務的な観点からアドバイスいたします。
労働・社会保険手続き
電子申請により、労働保険・社会保険の手続きをスピーディーに代行いたします。
給与計算サポート
残業代の計算や控除すべき税金など、ミスが起きやすい給与計算。貴社の現状を踏まえながら、法的・実務的に最適な方法をご提案します。
就業規則作成
規則を文章にするだけでなく、最適な仕組みを提案しながら作成します。労務トラブルを予防し、働きやすい職場づくりにつなげます。
人事コンサルティング
「経営戦略」と「人材育成」を考え、自社に合った人事制度を構築することは、企業の更なる成長、人材の定着につながります。
料金
社労士顧問・給与計算の料金
顧問報酬（月額・税抜）
| 従業員数 | 顧問報酬 |
|---|---|
| 4名以下 | 18,000円 |
| 5名～9名 | 23,000円 |
| 10名～19名 | 33,000円 |
| 20名～29名 | 46,000円 |
| 30名～39名 | 59,000円 |
| 40名～49名 | 72,000円 |
| 50名以上 | 別途協議 |
※【従業員数の算出】役員＋正社員＋パート・アルバイトの合計人数とさせていただきます。
※【報酬の自動改定】毎年4月1日および10月1日における従業員数により、それぞれの月分からの顧問報酬を自動改定させていただきます。
顧問報酬に含まれるサービス
- 労務管理全般の相談（メール・電話）
- 入社時書類作成（労働条件通知書、入社・秘密保持誓約書 等）
- 社会保険及び雇用保険に関する入退社手続き
- 時間外・休日労働に関する協定書の作成・届出
- 賞与支払届
- 労災給付に関する手続き（第三者行為災害を除く）年1件まで
- 傷病手当金に関する手続き（第三者行為災害を除く）年1件まで
- 労働者名簿の作成
給与計算代行（顧問契約を結んでいただいている企業様限定）
| 勤怠データの形式 | 基本料金 | 人数加算 |
|---|---|---|
| エクセルデータ・勤怠ソフトの場合 | 13,000円 | 1名あたり 1,000円 |
| タイムカード・手書き日報等の場合 | 16,000円 | 1名あたり 1,500円 |
オプション
| 内容 | 料金 |
|---|---|
| 労務管理クラウド化支援 | 150,000円～ （顧問先は半額） |
| 就業規則作成 | 150,000円～ |
| 既存規定のチェック | 100,000円～ |
| 規則改訂（改訂希望箇所のみ） | 30,000円～ |
| 起業支援パック | 150,000円 （顧問契約を結んでいただける方は半額） |
| 助成金の支給申請事務 | 受給金額の20％ |