ｲﾉｳｴ社労士事務所

労務管理クラウド化支援

クラウドシステムの導入により、業務の自動化を実現し、時間とコストの削減が可能です。導入から運用まで丁寧に支援いたしますので、安心してご相談ください。業務の効率化を図り、より重要な業務に集中できる環境を整えましょう。

労務相談

多様な働き方が広まりで労働者の働きやすさが増す一方、近年の企業を取り巻く労務に関する問題が複雑になりました。そんな問題や課題に対する対処法や、解決法のアドバイス、目まぐるしく変化する労働関係法令への対応などに関し、法的・事務的な観点からアドバイスさせていただきます。

労働・社会保険手続き

給与計算サポート

給与計算ソフトを利用することで大幅に給与計算業務負担と人的ミスは軽減されます。しかしながら給与計算業務には、残業代の計算や控除すべき税金等ミスが発生しやすい要素が多く含まれております。そして、それらのミスの発生は会社と社員の信頼関係を損なう恐れがあります。当事務所では、貴社の現状の給与計算方法を踏まえながら、法的・実務的に最適な方法をご提案致します。

就業規則作成

就業規則作成は、ただ規則を文章にするだけではなく、より最適な仕組みを提案しつつ作成を進めていくことが大切です。そのことは、無用な労務トラブルを予防し、会社のルールを明確にすることによって会社と社員の信頼関係をより高め、働きやすい職場を作りにつながります。

人事コンサルティング

近年、人事制度導入が注目されたいます。自社に合った人事制度を構築し、「経営戦略」と「人材育成」を考え自社に合った人事制度を構築することは、企業の更なる成長、人材の定着率に繋がります。

※【従業員数の算出】
従業員数の算定は次のとおりとさせていただきます。
役員＋正社員＋パート・アルバイト

※【報酬の自動改定】
毎年４月１日および10 月１日における従業員数によりそれぞれの月分からの顧問報酬を自動改定させていただきます。